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Activateur de réussites

SST / Sauveteur secouriste du travail

Formation présentielle
14 heures (2 jours)
Formation certifiante
CPF #72134
À partir de 260 € HT Préinscription
Représentation de la formation : SST / Sauveteur secouriste du travail

Les certifications de notre organisme de formation

datadock QUALIOPI FIFPL Région Réunion Pole Emploi FFP
Formation créée le 2/10/2018. Dernière mise à jour le 1/06/2021

Programme de la formation

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l'entreprise qui a pour rôle de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention des risque au sein de son entreprise. Afin de remplir son rôle, le salarié doit être régulièrement formé. De nos jours, se former au SST est une obligation règlementaire pour les entreprise. Encadrée par l'INRS et réglementée par la CGSS, la formation SST, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, permet ainsi de maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours, de savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, de repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations, participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection afin de limiter les risques d'accident au travail.

Objectifs de la formation

  • "Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. "
  • Maîtriser le concept du Sauveteur Secourisme du Travail SST et être capable d'intervenir face une situation d'accident de travail
  • Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel désigné pour porter secours en cas d'accident
Pré-requis
  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation sauveteur secouriste du travail (SST)
  • Se présenter à la formation avec une tenue adaptée aux exercices pratiques
  • Posséder une adresse mail personnelle

Contenu de la formation

  • Situer le cadre juridique de son intervention
    • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans l’entreprise
    • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST hors de l’entreprise
    • Appréhender cadre juridique de son action : L'obligation de porter secours Article du code de travail Tableau de maladies professionnelles Les statistiques (INRS) Le principe de non-assistance à personne en danger
  • Réaliser une protection adaptée
    • Connaissance des signaux d’alerte aux populations
    • Connaissance des consignes de protection
    • Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse » et de « risque »
    • Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être
    • Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans son secteur d’activité et selon son entreprise Les moyens et actions à mettre en œuvre
    • Être capable de soustraire la victime au danger : Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est possible sans danger pour soi-même Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel technique La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés
  • Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    • Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime : Saigne-t-elle abondamment ? S’étouffe-t-elle ? Répond-elle ? Respire-t-elle ?
    • En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche
    • Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
    • Maîtriser les éléments du message d’alerte
    • Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime
    • Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans l’organisation de l’entreprise
    • Choisir le témoin idéal pour faire alerter
    • Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte
  • Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
    • Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés
    • Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer
    • Assurer le suivi de la victime
    • En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite aux nouveaux signes décelés
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
    • Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé
    • Définition et présentation du document unique
    • Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise, des maladies professionnelles
    • Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa branche professionnelle et au plan national
    • Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise
    • Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention dans son entreprise
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
    • Évaluation des risques, notamment lors de l’élaboration du document unique, d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs
    • Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses Selon son champ de compétences Selon les procédures spécifiques en matière de prévention Selon l’organisation de son entreprise
    • Combattre les risques à la source
    • Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles
    • Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
    • Connaître les mesures de protection collective
    • Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées
    • Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI, des habilitations (électriques, conduite d’engins…)
    • Le droit de retrait
    • Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des risques professionnels
    • Participation aux enquêtes sur les accidents de travail
Equipe pédagogique

L'intervenant est un formateur professionnel pour adulte diplômé. Spécialiste du domaine de formation, le formateur partage ces connaissances théoriques et son expérience pratique. Formateur professionnel INRS, sauveteur secouriste professionnel, sapeur-pompier L'équipe pédagogique est disponible pour l'entreprise ou le stagiaire suite à la formation pour toute demande de conseil liée à l'action de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Plan d’intervention SST
  • Kit de matériels inertes pour cas concrets, trousse de premier secours
  • Mannequins de secourisme (adulte, enfant, nourrisson)
  • Défibrillateur de formation
  • Étude de cas concrets, mises en situations
  • Quizz en salle
  • Support de la formation, livret du secouriste référentielle INRS, ainsi qu'un autocollant à tous stagiaires validés
  • Alternance de théorie, de démonstration par l'exemple, et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels et collectifs.

Qualité et satisfaction

Indicateurs en 2020 : Taux de satisfaction des stagiaires : 9,6/10 Taux et causes des abandons : 0% Taux de réussite : 100%

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Modalité d'obtention
  • Validation des acquis par des études de cas, cas pratiques, mises en situations, test. Afin de valider la formation, les stagiaires doivent valider les grilles d'évaluations en fonctions de la pondération choisie pour chaque critère et indicateurs. Réponses valides au QCM de l'INRS et réalisation d'une intervention en cas concret Délivrance d'une attestation de formation et le certificat SST de l'INRS
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Notre centre est accessible aux personnes handicapés sous condition, nous appeler.