CFVAE - CAFERUIS - Bloc 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale

RNCP36836 : Bloc 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'interven

Formation créée le 11/03/2024. Dernière mise à jour le 28/05/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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CFVAE - CAFERUIS - Bloc 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale

RNCP36836 : Bloc 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'interven


Le complément formatif VAE est un dispositif qui permet aux candidats à la VAE de bénéficier d'une formation complémentaire pour acquérir les compétences manquantes, et ainsi augmenter leurs chances de réussite à l'examen. Vous serez essentiellement formés sur les gestes techniques et compétences spécifiques. RNCP36836 : Bloc 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale

Objectifs de la formation

  • Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d’une unité d’intervention sociale
  • Gérer le budget d’une unité d’intervention sociale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes réalisant une VAE
Prérequis
  • Dossier de faisabilité reçu et validé

Contenu de la formation

Assurer la gestion administrative d’une unité d’intervention sociale
  • Mettre en œuvre et renseigner les documents réglementaires
  • Appliquer les procédures en matière d’hygiène et sécurité applicables aux établissements recevant du public
  • Connaître les principes du droit de la responsabilité
  • Organiser le reporting
Organiser la logistique d’une unité d’intervention sociale
  • Gérer et planifier les besoins en matériel et en équipement de l’unité d’intervention sociale
  • Mobiliser les fonctions d’appui logistique en interne
  • Négocier et gérer les devis avec les prestataires et fournisseurs
  • Suivre et entretenir les relations avec les prestataires et fournisseurs
Élaborer le budget prévisionnel d’une unité d’intervention sociale
  • Identifier les besoins budgétaires de l’unité d’intervention sociale
  • Négocier les budgets
  • Affecter les ressources financières aux besoins de l’unité d’intervention sociale
  • Adapter et appliquer des indicateurs de gestion
Gérer l’exécution et le suivi du budget d’une unité d’intervention sociale
  • Exploiter les outils de pilotage et de suivi
  • Établir un bilan budgétaire
  • Rendre compte de la gestion budgétaire de l’unité d’intervention sociale
Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
  • Transmettre de l’information sur la gestion administrative, logistique et budgétaire de l’unité d’intervention sociale
  • Formaliser un rapport d’activité et un rapport budgétaire
  • Représenter l’établissement ou le service et l’unité d’intervention sociale auprès des prestataires

Équipe pédagogique

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier afin de répondre à vos exigences et spécificités. Dans le cadre de cette formation, vos formateurs pourront être : infirmier, aide-soignant, auxiliaire de vie, ergothérapeute, accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz réguliers durant la formation présentielle
  • Fiches d’évaluation des cas pratiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes d’éducation active : elles sont basées, lors de la formation en centre, sur les échanges et confrontations de pratique, d’expériences et de savoirs, sur des mises en situations, sur des études de cas, des rencontres avec des acteurs et des professionnels des secteurs d’activité.
  • Évaluation des expériences professionnelles
  • Padlet (support de cours numérique)
  • Power -point / vidéo

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par des études de cas, cas pratiques, mises en situations, test. Afin de valider la formation, les stagiaires doivent valider les grilles d'évaluations présenter au début de la formation.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation.
Détails sur la certification
  • Cette formation débouche sur des emplois du service médico-social, hôpital, clinique, maison de retraite, et en EHPAD...

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Notre centre est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’une compensation ou d’une adaptation de la formation ? Contactez notre référent handicap, au 0692 29 60 94.