Gestion du cabinet infirmier - Développer votre activité libérale / FIFPL
FIFPL
Formation créée le 18/06/2026. Dernière mise à jour le 26/06/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
19/10/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
300,00 € Net de TVAÀ partir de
300,00 € Net de TVAÀ partir de
300,00 € Net de TVAGestion du cabinet infirmier - Développer votre activité libérale / FIFPL
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S'installer en libéral, gérer son cabinet et développer son activité représentent un véritable parcours du combattant pour les infirmiers. Entre le choix du mode d'exercice, les obligations fiscales, la cotation des actes, le RGPD, la démarche qualité et les relations avec l'Assurance Maladie, les défis sont nombreux et les erreurs coûteuses. Pourtant, ces compétences de gestion ne sont quasiment pas enseignées en formation initiale. Cette formation de 2 jours (14 heures) apporte aux infirmiers libéraux les clés pratiques pour maîtriser le cadre réglementaire et déontologique de leur exercice, s'installer dans les meilleures conditions, gérer leur comptabilité et leur local, assurer la qualité et la traçabilité des soins, développer leurs collaborations et s'engager dans une démarche d'amélioration continue
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre législatif, réglementaire et déontologique de l'exercice libéral infirmier
- Maîtriser les modalités d'installation : zonage, contrats incitatifs, modes d'exercice et contrats
- Gérer la comptabilité, la fiscalité et le local professionnel (accessibilité, affichage, RGPD)
- Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins (dossier de soins, DMP, AES, DARSI)
- Développer son activité et ses collaborations (laboratoires, SSIAD, HAD, Assurance Maladie)
- S'inscrire dans une démarche qualité et connaître la représentativité professionnelle (ONI, syndicats, URPS)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Infirmiers Libéraux Diplômés d'État (IDEL) en exercice
- Infirmiers souhaitant s'installer en libéral
- Infirmiers salariés envisageant la reconversion en exercice libéral
- Cabinet infirmier libéral
Prérequis
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
- Exercer ou envisager l'exercice libéral
- Aucun prérequis théorique — formation ouverte à tous niveaux de connaissance de la gestion libérale
Contenu de la formation
JOUR 1 — MATIN — Exercice libéral : fondements juridiques et installation
- L'exercice libéral infirmier : définition, statut, droits et obligations
- Cadre déontologique : Code de déontologie des infirmiers (Décret n° 2016-1605), responsabilité ordinale
- Droits du patient : loi 2002-2, consentement éclairé, droit à l'information, secret professionnel
- Modalités d'installation : conditions d'accès, choix du local, domicile professionnel
- Zonage : zones sur-dotées, sous-dotées, ZRR, ZRU — contrats incitatifs Assurance Maladie (COSIP, CAIM, COTRAM…)
- Modes d'exercice : exercice seul, en groupe, en société (SCM, SCP, SEL, SISA) — avantages et contraintes
- Contrats entre infirmiers : contrat d'association, de collaboration, de remplacement — points de vigilance
JOUR 1 — APRÈS-MIDI — Gestion financière, comptabilité et local professionnel
- Comptabilité libérale : régime micro-BNC vs déclaration contrôlée — choix selon le niveau d'activité
- Fiscalité : impôt sur le revenu (BNC), cotisations URSSAF, retraite CARPIMKO, prévoyance
- Charges déductibles et investissements : matériel, véhicule, formation, local — règles et plafonds
- Affichage obligatoire au cabinet : honoraires, carte CPS, diplômes, accès patients, affiche RGPD
- Accessibilité des locaux : obligations ERP, démarches de mise en conformité
- RGPD au cabinet infirmier : données de santé, consentement, registre de traitement, sécurisation (logiciel, messagerie)
- Publicité professionnelle : règles déontologiques, site internet, réseaux sociaux — ce qui est autorisé
JOUR 2 — MATIN — Qualité, sécurité des soins et outils numériques
- Dossier de soins infirmier : contenu réglementaire, traçabilité, durée de conservation, accès du patient
- DMP (Dossier Médical Partagé) et Mon Espace Santé : alimentation, consultation, obligations de l'IDE libéral
- Messagerie sécurisée de santé (MSSanté) : obligation réglementaire, utilisation, partage d'informations entre professionnels
- Gestion des DARSI (Déclarations des Actes Réalisés par les Soignants Infirmiers) — cotation NGAP, CCAM
- Prévention et gestion des AES (Accidents d'Exposition au Sang) : protocole, déclaration, suivi
- Qualité et continuité des soins : protocoles de soins, gestion des situations d'urgence au cabinet, traçabilité
- Pharmacovigilance et matériovigilance : obligations de signalement pour l'IDEL
JOUR 2 — APRÈS-MIDI — Développement d'activité, représentation et démarche qualité
- Collaborations professionnelles : laboratoires de biologie médicale, SSIAD, HAD, établissements de soins — conventions, responsabilités
- Relations avec l'Assurance Maladie : convention nationale, télétransmission, contrôles CPAM, litiges
- Satisfaction des patients et des proches aidants : outils de mesure, gestion des réclamations
- Démarche qualité au cabinet : définition, procédures, protocoles, amélioration continue des pratiques
- Ordre National des Infirmiers (ONI) : rôles, missions, inscription obligatoire, sanctions ordinales
- Représentativité IDEL : syndicats professionnels, URPS infirmiers — rôle, élections, négociations conventionnelles
Équipe pédagogique
Infirmière Libérale conventionnée en exercice avec plus de 6 ans d'exercice, ayant une expérience en formation d'adultes.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz de positionnement — évaluation diagnostique des connaissances et pratiques actuelles
- Quiz final (15 questions — seuil ≥ 9/15) — synthèse et plan d'actions personnalisé
- Satisfaction à chaud — Qualité de la formation et de l'animation
- Satisfaction à froid à 3 mois — Transfert des apprentissages — mise en pratique au cabinet
- Attestation de présence — Présence à l'intégralité des 14 heures
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret pédagogique complet
- Tableaux comparatifs : micro-BNC vs déclaration contrôlée, SCM vs SCP vs SEL vs SISA
- Recueil de cas pratiques
- Espace numérique de ressources AKALI - Padlet
- Quiz
- Mise en pratique
Qualité et satisfaction
Seuil de validation : ≥ 9 / 15 pour l'attestation de compétences. Présence à l'intégralité des 14 heures → attestation de présence délivrée.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d'étude préalable. Nous contacter pour toute demande spécifique.
Prochaines dates
12 places restantes
Gestion du cabinet infirmier - Développer votre activité ...
du 19/10/2026 au 20/10/2026
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