Accueil des personnes en situation de handicap ou des personnes à mobilité réduite (PMR)
Formation créée le 25/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le handicap peut toucher tout le monde et survenir notamment suite à une maladie professionnelle ou invalidante, voire au vieillissement. C’est pourquoi il est primordial de savoir comment accueillir des personnes en situation de handicap. La réglementation sur l'accessibilité dans les ERP (Établissement Recevant du Public) rend obligatoire la formation du personnel à l'accueil des personnes à mobilité réduite (PMR). Dans les ERP d'une capacité d'accueil supérieure à 200 personnes, la formation du personnel en contact direct avec les usagers et les clients à l'accueil des personnes handicapées a été rendue obligatoire selon l'ordonnance du 26 septembre 2014. C’est dans ce contexte que s'inscrit cette formation. Elle a pour objectif de transmettre les savoirs faire pour offrir aux personnes en situation de handicap un accueil humain de qualité.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser les personnes susceptibles d’accueillir les personnes en situation de handicap au handicap
- Connaître la Réforme du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances
- Avoir un regard sur les différents handicaps pour assurer un accueil adapté
- Maîtriser les principes humains et fondamentaux de l'accueil des personnes en situation de handicap
Profil des bénéficiaires
- Toute personne en contact direct avec les usagers et les clients à l'accueil des personnes handicapées ou à mobilité réduite
- Personnel hospitalier
- Personnel administratif
- Personnel à l’accueil des lieux publics
- Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
- Cette formation est ouverte à tous les publics.
Contenu de la formation
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Introduction à l'accueil des personnes en situation de handicap : la réglementation du 11 février 2005
- Que dit la loi sur l'égalité des chances et des droits ?
- Comprendre le principe de l'accessibilité complète du territoire français au 1er janvier 2015
- Focus sur le droit des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'accueil
- Faire le point sur la recommandation Ad'AP
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Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre
- Appréhender les 5 grandes catégories de handicap selon la loi du 11 février 2005 Focus sur le handicap mental (ou déficience intellectuelle) Focus sur le handicap sensoriel : les handicaps auditifs et visuels Focus sur le handicap moteur
- Comprendre l'autisme et les troubles envahissants du développement
- Comprendre le handicap psychique
- Mise au point sur les maladies invalidantes
- Lever ses préjugés face au handicap, comprendre leurs différences
- Les erreurs à éviter, les maladresses de langages
- Les astuces pour réussir leur accueil
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Comment assurer l'accueil des personnes handicapées avec professionnalisme et humanité ?
- Assurer la prise en charge d'une personne en situation de handicap
- S'approprier le vocabulaire usuel de l'accueil
- Les clés de la communication : orale, gestuelle ou écrite ?
- Appréhender les gestes et erreurs à ne pas commettre
- Les gestes et postures adaptés en fonction du handicap
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Retour sur les fondamentaux de la communication à l'accueil : empathie, écoute active
- Adapter son accueil en fonction du type de handicap :
- Visuel
- Auditif
- Moteur
- Mental
- Psychique
- Les maladies invalidantes
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Les dysfonctionnements
- Difficulté de compréhension
- Difficulté relationnelle
- Difficulté de communication verbale ou écrite
- Le cas de l’autisme
Formateur professionnel pour adulte, éducateur spécialisé, ou ergothérapeut Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier afin de répondre à vos exigences et spécificités.
- Évaluation par QCM et mise en pratique de cas concret
- Support de cours numérique transmit aux stagiaires. (PADLET)
- Projection de support visuel
- Fauteuils roulants
- Simulateurs de handicap physique
- Jeux pédagogiques sur les handicaps invisibles
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation