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Représentation de la formation : Prévention des risques, le rôle et responsabilité du Responsable-coordonnateur de services au domicile

Prévention des risques, le rôle et responsabilité du Responsable-coordonnateur de services au domicile

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 17/11/2023. Dernière mise à jour le 16/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La prévention des risques est la responsabilité de tous les salariés de l'entreprise. Dans le secteur de l'aide à domicile, les responsables de secteur ont un rôle essentiel dans la prévention des risques des intervenants à domicile. Lors de cette formation, vous serez amené connaitre le contexte réglementaire et vos responsabilités auprès des intervenants à domicile conformément au référentiel de certification du titre professionnel de responsable / coordonnateur de services au domicile.

Objectifs de la formation

  • Connaitre la démarche la prévention des risques professionnels
  • Identification des différents risques conformément au DUERP
  • Réaliser la mise en œuvre du document unique d'évaluation des risques professionnel (DUERP).
  • Connaître la posture du RCSAD, son implication au sein de collectifs, le respect des règles et des procédures.
  • Identifier risques spécifiques et des mesures nécessaires pour les éviter
  • Comment intégrer la prévention des risques professionnels dans la mise en œuvre des prestations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs et responsables des services RH, chargés de mission RH, responsables de services, managers de proximité
  • Responsable de secteur ADVF
Prérequis
  • Aucune connaissance particulière.

Contenu de la formation

  • La démarche la prévention des risques professionnels
    • Définition des risques professionnelle
    • Le cadre réglementaire (Code du travail)
    • Définition des accidents du travail et des maladies professionnelles
    • Les couts directs et indirects des AT/MP
    • Le salarié compétent en prévention des risques
  • Le document unique d'évaluation des risques professionnel (DUERP).
    • Présentation du DUERP
    • Missions du RCSAD dans la réalisation et mise à jour du DUERP
    • Évaluer les risques professionnels et proposer des mesures de prévention appropriée
    • La posture du RCSAD dans la prévention des risques
    • Comment présenter le DUERP aux salariées
  • Intégrer la prévention des risques professionnels dans la mise en œuvre des prestations
    • Les supports de présentation des risques professionnels pour les intervenants
    • Les supports de présentation des risques professionnels pour les bénéficiaires et les aidants.
Équipe pédagogique

Le savoir n'a de valeur que s'il est partagé ! L'intervenant est un formateur professionnel pour adulte diplômé. Spécialiste du domaine de formation, le formateur partage ces connaissances théoriques et son expérience pratique. L'équipe pédagogique est disponible pour l'entreprise ou le stagiaire suite à la formation pour toute demande de conseil liée à l'action de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire de positionnement pour le recueil des attentes et des besoins
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Quiz Initiaux, Intermédiaires et Finaux
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels et collectifs
  • Exercices, études, de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition de contenu de formation numérique suite à la formation
  • Utilisation de films, vidéos et audios adaptés

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Notre centre est accessible aux personnes en situation de handicap : Parking, rampe, accessibilité numérique, chiens guides acceptés. Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’une compensation ou d’une adaptation de la formation ? Contactez notre référente handicap, Mme Faustine RIBOT, au 0692 29 60 94.