CERTIFICATION DE MAITRE D’APPRENTISSAGE / TUTEUR - MATU

Formation créée le 30/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #104899
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CERTIFICATION DE MAITRE D’APPRENTISSAGE / TUTEUR - MATU


Professionnaliser ses tuteurs et ses maîtres d'apprentissage apporte une garantie pour la réussite des contrats en alternance. Elle participe à la construction de nouvelles compétences de l'entreprise et donc à sa performance commerciale. La formation s'appuie sur le référentiel de compétences relatives à la certification Maitre d'Apprentissage / Tuteurs (MATU), délivrée par le Ministère du travail.

Objectifs de la formation

  • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
  • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun Prérequis

Contenu de la formation

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
  • 1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise.
  • 2. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise.
  • 3. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai.
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • 4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
  • 5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
  • 6. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
  • 7. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
  • 8. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages.
  • 9. Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Équipe pédagogique

Formateur professionnel pour adulte. Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier afin de répondre à vos exigences et spécificités.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation des acquis
  • En cours de formation, chaque partie est évaluée à l'aide : • d'un quiz, qui fait l'objet d'une évaluation individuelle, • d'une production individuelle, qui fait l'objet d'une évaluation collective par le formateur, sur la base d'une grille d'évaluation.
  • Évaluations finales
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Présentation de cas concrets
  • Préparation au jury
  • Support de cours numérique
  • Mise en Situation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Professionnaliser les maîtres d'apprentissage et les tuteurs dans leurs fonctions pour garantir la réussite des contrats en alternance de l'entreprise. À l'issue de leur formation, les participants seront en capacité d'accueillir et d'intégrer un alternant, de l'accompagner dans le développement de ses compétences et de l'évaluer dans la progression de ses apprentissages.
Modalité d'obtention
  • Première production : "Dossier de présentation du candidat" à compléter en amont de la session d’examen (présentation des grandes lignes de son parcours professionnel). Deuxième production : préparation d’une présentation à l'oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant. Le candidat aura à préparer l’analyse de deux situations professionnelles en amont de la session d'examen.
Détails sur la certification
  • Le jour de la session d'examen, le candidat réalise la présentation orale : - de la situation professionnelle choisie par le jury ; - de l’exploitation de cette situation pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation. Enfin, le jury questionne le candidat sur : - ses capacités à exploiter la situation professionnelle présentée pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant ; - la mise en œuvre des compétences de maître d’apprentissage / tuteur ; - son « Dossier de présentation du candidat ».

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre centre est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’une compensation ou d’une adaptation de la formation ? Contactez notre référent handicap, au 0692 29 60 94.