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Activateur de réussites

Représentation de la formation : TP TEAP : Titre Professionnel Technicien d'équipement d'aide à la personne ( Éligible CPF)

TP TEAP : Titre Professionnel Technicien d'équipement d'aide à la personne ( Éligible CPF)

Formation présentielle
Formation certifiante
CPF #
Accessible
Durée : 252 heures (36 jours)
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Formation créée le 17/04/2023. Dernière mise à jour le 26/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'emploi de technicien des équipements d'aide à la personne est amené à mettre en service des équipements de maintien à domicile et d’aide à la mobilité et à en réaliser la maintenance. Formation de 252h en centre + jusqu'à 70h en entreprise

Objectifs de la formation

  • CCP1 : Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels
  • CCP2 : Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels
  • CCP3 : Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques
  • Connaître le contexte réglementaire du prestataire de services et distributeur de matériels.
  • Connaître l'environnement professionnel.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir intervenir auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap.
  • Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.
  • Habilitation électrique
  • Réaliser une recherche d'emploi active dans le secteur du maintien à domicile.
  • Améliorer sa communication professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d’emploi : ⇒ Action financée par Pôle emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique ⇒ Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) ⇒ Compte personnel de formation (CPF) ⇒ Contrat de sécurisation professionnelle
  • Personne en reconversion professionnelle / Salarié : ⇒ Compte personnel de formation (CPF) ⇒ CPF de transition professionnelle – Transition Pro ⇒ PRO-A : financée par l’OPCO de l’employeur
Prérequis
  • Savoir lire et écrire.
  • Posséder une adresse mail personnelle
  • Être en possession du permis de conduire (permis B).
  • Pas de niveau scolaire minimum, mais la maitrise du Français écrit et oral est exigé.
  • L’entrée en formation est subordonnée à la réussite des épreuves de sélection : 1 test de positionnement (EVACOB) et 1 entretien de sélection oral organisé par le Centre de Formation.

Contenu de la formation

  • Contexte réglementaire du prestataire de services et distributeur de matériels
    • L'organisation du système de santé
    • Le parcours du dispositif médical
    • Les régimes et caisses d'assurance maladie
    • Les règles professionnelles du PSDM
    • Les règles de bonnes pratiques
    • Les principes de dignité & d'éthique
    • Les conséquences sur l'activité professionnelle
  • Environnement professionnel
    • Définir le rôle du prestataire et ses missions
    • Les différents acteurs intervenant auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap, notamment dans les domaines sanitaire, social, médico-social et familial,
    • Les relations du prestataire avec les différents acteurs
    • Les 4 catégories de dispositifs médicaux
    • Les spécifications et réglementations liées à chaque catégorie de DM
  • Hygiène et sécurité
    • Les règles de sécurité et d'hygiène vis-à-vis de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap dans le cadre de la prestation de services
    • Transport du matériel, livraison et récupération
    • Nettoyage et désinfection des dispositifs médicaux
    • Les situations nécessitant une alerte ou un échange avec le prescripteur ou l'équipe pluridisciplinaire
    • Matériovigilance et pharmacovigilance
    • Les règles de signalement d'un évènement indésirable
  • Intervention auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap
    • Adapter son comportement et sa relation à la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap et à son entourage
    • La communication verbale et non verbale
    • Les bases de la Communication bienveillante
    • L'éducation thérapeutique
  • CPP 1 Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.
    • Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.
    • Configurer et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel
  • CPP 2 Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.
    • Contrôler des équipements de maintien à domicile.
    • Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel.
  • CPP 3 Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques
    • Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant électrique.
    • Dépanner les fauteuils roulants électriques.
  • Adapter sa communication aux pathologies et handicaps :
    • Connaître les pathologies du vieillissement et appréhender la notion de pluripathologies
    • Savoir les différents types de handicaps et leur classification
    • Adapter sa communication en fonction des publics et des situations
    • Conseiller les bénéficiaires sur le matériel à utiliser
    • Accompagner au deuil
  • Réaliser l'installation d'un dispositif médical électrique
    • Appréhender les risques liés à l’électricité
    • Organiser sa propre intervention en appliquant toutes les mesures de prévention nécessaire
    • Réagir face à une situation inhabituelle et dangereuse
    • Identifier le classement et l'environnement des installations électriques
    • Appréhender les notions d'intervention et de travaux non électriques en BT (Basse Tension)
    • Intervenir sur un dispositif électrique équipé de batterie.
    • S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à leurs établissements
  • Technique de recherche d'emploi et de stage
    • Présentation des structures PSDM à la Réunion
    • Préparation à la rédaction du CV et lettre de motivation
    • Comment obtenir un entretien
    • Préparation à l’entretien d’embauche
Équipe pédagogique

Nos intervenants sont des formateurs professionnels pour adulte diplômés, spécialistes du domaine enseigné (Infirmiers, garants PSDM, électriciens...) L'équipe pédagogique est passionnée et disponible et utilise des méthodes pédagogiques actives et innovantes avec un matériel pédagogique de qualité dans un cadre propice aux apprentissages.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Manuels de formations secourisme, PSDM et HOBO
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Étude de cas concrets sur matériel médical, mannequin et simulateur de handicap
  • Quizz en salle
  • Exercice oral de communication
  • Mise à disposition de contenu de formation numérique.
  • Alternance de théorie, de démonstration par l'exemple, et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels et collectifs.
  • Lits médicalisés, lève personne, verticalisateurs, matelas à air, fauteuil roulant électrique et manuel, coussin de positionnement…

Qualité et satisfaction

- Nombre d'apprenants en 2024 : à venir - Taux d'abandon en lien avec la formation : à venir - Taux d'obtention globale : à venir - Taux d'obtention dont partielle : à venir

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Évaluation écrite, évaluation orale. Validation des acquis par des études de cas, cas pratiques, mises en situations, test. Afin de valider la formation, les stagiaires doivent valider les grilles d'évaluations en fonctions de la pondération choisie pour chaque critère et indicateurs. Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Modalité d'obtention
  • Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs
Détails sur la certification
  • Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : Les entreprises PSDM Les Pharmacies délivrant des DM Équivalences et Passerelles : Aucune correspondance dans la fiche RNCP Suites de parcours possibles : DU IDM DU DMS Débouchés : ⇒ Prestataires de services et distributeurs de matériel. ⇒ Technicien de maintenance en matériel médical. ⇒ Technicien en matériel médical. ⇒ Assistant technique installateur de matériel médical. ⇒ Assistant médicotechnique. ⇒ Livreur installateur. Taux d’insertion global dans l’emploi : à venir Taux d’insertion dans le métier visé : à venir

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Notre centre est accessible aux personnes en situation de handicap : Parking, rampe, accessibilité numérique, chiens guides acceptés. Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’une compensation ou d’une adaptation de la formation ? Contactez notre référente handicap au 0692 29 60 94.